Berita Terkini

Langkah Tegas Menuju Profesionalisme: KPU Nduga Bangun Budaya Disiplin Baru

Wamena - Komisi Pemilihan Kabupaten Nduga memahami bahwa disiplin bukan hanya sekadar kewajiban, tetapi refleksi dari sikap profesional dan tanggung jawab terhadap tugas negara.
Melalui penegakan aturan kerja, sistem absensi yang transparan, dan pembinaan berkelanjutan, KPU Nduga berkomitmen menanamkan nilai-nilai disiplin di setiap lini organisasi.
Langkah ini diharapkan melahirkan aparatur yang berintegritas, beretika, dan siap memberikan pelayanan publik terbaik kepada masyarakat.

Transformasi Budaya Kerja di Lingkungan KPU Nduga

Perubahan tidak terjadi begitu saja. KPU Nduga mengawali transformasi budaya kerja dengan membangun kesadaran dan komitmen bersama seluruh pegawai.
Melalui kegiatan seperti apel pagi rutin, evaluasi kinerja mingguan, dan pelatihan manajemen waktu, nilai disiplin dijadikan kebiasaan yang berkelanjutan.
Selain itu, sistem kerja berbasis kinerja juga diterapkan untuk memastikan setiap pegawai memahami tanggung jawab dan target yang harus dicapai.

Keteladanan Pimpinan Jadi Kunci Perubahan

Salah satu kunci sukses perubahan budaya kerja di KPU Nduga adalah keteladanan pimpinan.
Para pejabat struktural menunjukkan kedisiplinan dalam waktu, tanggung jawab, dan integritas kerja yang menjadi contoh nyata bagi seluruh staf.
Budaya saling mengingatkan dan bekerja dengan hati kini mulai tumbuh di lingkungan KPU Nduga, menciptakan atmosfer kerja yang positif dan produktif.

Menuju Lembaga Modern dan Akuntabel

Dengan disiplin sebagai pijakan, KPU Nduga berkomitmen membangun lembaga modern yang transparan, akuntabel, dan berorientasi hasil.
Penerapan teknologi informasi dalam tata kelola administrasi dan pelaporan menjadi bagian dari strategi menuju birokrasi yang efisien dan responsif terhadap kebutuhan publik.
Tujuan akhirnya adalah menjadikan KPU Nduga sebagai lembaga yang dipercaya masyarakat, berintegritas tinggi, dan siap melayani dengan sepenuh hati.

Disiplin adalah Langkah Awal Menuju Integritas

Perubahan budaya kerja tidak sekadar slogan, ia adalah gerakan nyata. Dengan langkah tegas menuju profesionalisme, KPU Nduga membuktikan bahwa disiplin adalah fondasi dari kepercayaan publik.

Semangat ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi seluruh jajaran ASN untuk terus menegakkan nilai integritas, tanggung jawab, dan dedikasi demi pelayanan publik yang lebih baik. (HY)

Baca Juga:  5 Fakta Unik tentang Wamena: Cuaca, Kebiasaan, Budaya, Transportasi

Bagikan:

facebook twitter whatapps

Telah dilihat 15 kali